Thyssenkrupp-Proteste: Warum 1.500 Jobs in Servicebereichen wackeln
Martina Siering
Thyssenkrupp-Proteste: Warum 1.500 Jobs in Servicebereichen wackeln
Umstrukturierung bei Thyssenkrupp: Proteste gegen Stellenabbau
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Thyssenkrupp plant den Abbau von Servicebereichen. Die Umstrukturierung des Konzerns stößt auf Widerstand bei den Beschäftigten.
- Dezember 2025, 10:16 Uhr
Thyssenkrupp treibt seine weitreichenden Umstrukturierungspläne voran, die bis zu 1.500 Arbeitsplätze in den Serviceabteilungen kosten könnten. Bis 2030 will sich der Konzern in eine reine Holdinggesellschaft verwandeln – erste Veränderungen betreffen bereits Bereiche wie die IT und die Kantinenbewirtschaftung. Mitarbeiter protestieren inzwischen gegen die geplanten Kürzungen.
Betroffen von der Restrukturierung sind vor allem die Serviceeinheiten, darunter tk Services, das unternehmensweite Funktionen steuert. Aufgaben könnten neu verteilt, langjährige Mitarbeiter durch jüngere Absolventen ersetzt werden. Bereits jetzt hat das Unternehmen die IT-Sparte tk Information Management aufgelöst und Kündigungen an Kantinenmitarbeiter ausgesprochen.
Der Wandel zur Holding wird voraussichtlich weitere Stellenstreichungen und operative Änderungen mit sich bringen. Bis zu 1.500 Jobs in den Servicebereichen gelten als gefährdet, auch wenn noch keine endgültigen Personalentscheidungen gefallen sind. Die Belegschaft lehnt sich weiterhin gegen die Pläne auf, während die Umstrukturierung voranschreitet.
