Wie Unternehmen inklusive Ausbildungen erfolgreich umsetzen können
Hans-Gerd Junk
Wie Unternehmen inklusive Ausbildungen erfolgreich umsetzen können
Veranstaltung zeigt, wie Unternehmen inklusivere Ausbildungen gestalten können
Eine neue Veranstaltung widmet sich der Frage, wie Betriebe inklusivere Ausbildungsplätze schaffen können. Organisiert von der Arbeitsgruppe Arbeit & Beschäftigung des Kreises Herford findet sie am 20. April 2026 im Berufskollegzentrum Herford statt. Die Veranstaltung bietet praktische Tipps zur Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen und zeigt gleichzeitig die Vorteile für Unternehmen auf.
Die Veranstaltung dauert von 15:00 bis 17:00 Uhr in der Cafeteria des Berufskollegs. Landrat Mirco Schmidt eröffnet die Runde, gefolgt von einem Hauptvortrag von Magdalena Weinsziehr vom Bundesverband Inklusive Unternehmen. Sie wird über die Vorzüge inklusiver Ausbildung sprechen – von gesteigerter Innovation über besseres Betriebsklima bis hin zu wirtschaftlichen Vorteilen.
Lokale Unternehmen präsentieren konkrete Erfolgsbeispiele inklusiver Ausbildungen. G.-L. Metallbau aus Kirchlengern und Gut Steinbeck aus Bad Salzuflen berichten aus ihrer Praxis. Im Anschluss ermöglicht ein World Café den Teilnehmenden, sich auszutauschen und zu vernetzen.
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Fachleute vor Ort – etwa von der Industrie- und Handelskammer und der Bundesagentur für Arbeit – stehen für individuelle Beratungsgespräche bereit. Die Veranstaltung richtet sich an alle regionalen Betriebe, die sich über inklusive Einstellungspraktiken informieren möchten.
Ziel der Veranstaltung ist es, klare Handlungsempfehlungen für die Umsetzung inklusiver Ausbildungsprogramme zu geben. Zwar liegen keine genauen Zahlen zur aktuellen Beteiligung im Kreis Herford vor, doch soll die Veranstaltung mehr Unternehmen dazu motivieren, solche Praktiken zu übernehmen. Praktische Unterstützung und Expertenrat werden allen angeboten, die ihre Arbeitsplätze barriereärmer gestalten möchten.
